2014년 1학기부터 중앙대 산업창업경영대학원에서 <사회적기업과 혁신>이란 과목을 맡아 강의를 하고 있습니다. 사회혁신 이론과 개념에 이어, 사회혁신과 비즈니스, 사회혁신과 적정기술, 사회혁신과 국제개발, 사회혁신과 디자인, 사회혁신과 사회적금융 등의 분야를 검토해가는 과정입니다. 지난 토요일에는 국제개발 분야에서의 사회혁신, 즉 BOP(피라미드저변이론)와 Inclusive Business(인클루시브 비즈니스)으로의 발전과 비즈니스의 역할에 대한 이야기를 나누었습니다.


수강하시는 분 대부분이 국제개발협력에 대해 잘 모르시다보니깐 세세한 부분에 집중하기보다는 큰 프레임과 개념의 발전이 왜 변화하고 있는지에 집중해서 강의를 했습니다. 그때 썼던 슬라이드  중 하나가 바로 "국제개발의 패러다임 변화 역사"입니다. 1945년부터 공적으로 등장한 국제개발(공업화를 통한 정책적인 개발 부흥)으로부터, 사회발전이 포함된 인간개발(Human Development), 그리고 인권의 관점에서 개발의 효과성을 논하는 인권기반접근(RBA), 인류 역사 최초의 합의된 공통의 개발 목표인 유엔새천년개발목표(Millennium Development Goals. MDGs)까지의 흐름이 바로 그것입니다. 이제 2015년 이후에는 MDG와 더불어 소위 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals. SDGs)가 세계적으로 논의되고 있습니다. 이러한 새로운 변화의 핵심은 인간을 중심에 두는 지속가능한 사회혁신입니다. 


다음의 개발협력의 패러다임은 시간 순서를 띄기는 하지만, 다음 단계가 꼭 앞 단계의 완전한 대치를 의미하지 않습니다. 개발협력은 각 단계가 가진 시대적 맥락과 의미가 계속되면서, 새로운 가치가 추가되는 방향으로 패러다임이 계속 발전해오고 있습니다. 각 단계를 간단히 요약하면 다음과 같습니다. 



1차 패러다임: 개발원조

쉽게 요약하면 1945년에 개발원조(development aid)란 개념이 시작됩니다. 제2차 세계대전으로 피폐해진 국가를 다시 빠른 시일 내에 복구하기 위해 취해진 정책적인 접근입니다. 이러한 배경에는 동서냉전을 통해 미국 입장에서는 무너진 유럽이 공산주의로 바뀌지 않길 위해 필요했고, 당시 소련 입장에서는 막 공산주의 휘하로 들어온 위성국가들의 위상과 공산주의의 우월성을 입증하기 위한 이해관계가 있었습니다. 이때부터 개발(development)이라는 자동사적인 개념은, 타동사적인 개념으로 주류화되게 됩니다.


2차 패러다임: 인간개발 

공업화를 통한 경제성장이야말로 국가발전의 핵심이라고 생각했던 개발원조의 여러 부작용들이 나타나면서 일군의 전문가들은 인간발전(Human Development)라는 개념을 제안합니다. 기존의 경제발전과 더불어 사회발전(social development)이라는 균형이 함께해야 하며, 개발의 중심에 인간을 두어야 한다는 접근입니다. 노벨경제학상을 수상한 아마타야 센의 '자유로서의 개발'(development as freedom)이 이러한 사상의 토대를 이룹니다. 1990년부터 발행되기 시작한 유엔개발계획의 <인간개발보고서>는 지금도 이러한 개념의 관점에서 GDP 순위가 아닌 인간개발지수에 따른 세계국가 순위를 발표하고 있습니다. (경제력을 기준으로 하는 국가 순위와 인간개발지수 순위는 약간 다른 면이 흥미롭습니다.)


3차 패러다임: 인권기반 접근

인간개발과 더불어 새로운 개념이 나온 것이 바로 인권기반 접근(Rights-based Approach)입니다. 경제개발과 사회개발이든 그것이 방향이 결국 사람, 특히 여성과 어린이 등의 취약계층에 대한 인권이 침해되고 저해되는 상황이 발생하면서, 개발은 인권을 주심으로 계획되고 실행되어야 한다는 구체적인 논의가 시작되게 됩니다. 이러한 인권기반 접근은 다양한 문화와 종교 등의 상대성으로 인해 논의가 더디지만, 보편적인 인권에 기반한 개발협력 의제가 나오는 것은 분명해 보입니다.


4차 패러다임: 유엔새천년개발목표 

2000년이 되면서 전 세계는 단일한 하나의 개발의제를 가지게 되는데 바로 유엔새천년개발목표입니다. 인류 역사상 처음으로 합의된 개발의제를 가졌다는 의미가 있으며, 이를 기반으로 개발협력에 있어 무엇이 가장 시급하며, 어떤 접근이 효과적이며 그렇지 않은지에 대한 실질적인 평가작업이 진행되고 있습니다. 이런 경험이 있기에 2015년까지의 기한을 가진 유엔새천년개발목표는 자연스럽게 'post-MDG' 체제의 논의로 확장되고 있으며, 이를 통해 지속가능발전과 기후변화 등 새로운 인류의 공동과제가 확대되어 포함될 예정입니다. 


유엔새천년개발목표 한국어판 보고서(2013-2014) 읽기



관련기사 참조


새천년개발목표에서 지속가능한발전목표로 간다

[Rio+20] 경제성장에서 지속가능한 발전으로 변화하는 지구적 패러다임의 전환

http://www.ohmynews.com/nws_web/view/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0001685286

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세계적인 디자인컨설팅 회사인 IDEO에서 보급하고 있는 디자인적 사고(design thinking)의 기본적인 가이드북인 "인간중심 디자인툴킷"(Human-Centered Design Toolkit)의 한국어판 인쇄본 출간이 시작되었습니다! 


IDEO의 공동창업자이자 형제인 톰 캘리와 데이비드 캘리가 쓴 <유쾌한 크레에이티브>(Creative Confidence)는 최근 한국어로 번역되어 경제경영도서 베스트셀러로도 호평을 받고 있습니다. 이 책에서 기본적으로 언급하는 '디자인적 사고'를 통해 많은 분들이 혁신의 시작, 창의적 접근에 대한 비결을 배우고 있습니다. 저 역시 이 책을 통해 무수히 많은 밑줄을 그으며 공감을 할 수 있었습니다.




디자인적 사고와 인간중심 디자인 프로세스에 관심이 있으시다면, <인간중심 디자인툴킷>을 꼭 읽어보시길 권해드립니다. 



한국어판 파일(PDF) 다운로드 받기


크라우드펀딩 페이지(인쇄출간본 구매) 바로 가기


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폴 폴락의 신작 <소외된 90%를 위한 비즈니스> 출간기념 세미나가 1월 22일(수) 영풍문고 종로점에서 진행되게 됩니다. 과연 비즈니스로 빈곤을 퇴치할 수 있을까요? 김동훈 부장(조계종 사회복지재단)의 주제발표와 더불어 MYSC팀의 사례발표도 이어지게 됩니다.


참여를 원하시는 분은

k14h@gilbut.co.kr로 성함, 연락처, 간단한 참가이유를 보내주시기 바랍니다. 

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국제협력, 세상의 가치를 그리다란 주제로 SM-PAIR 8번째 컨퍼런스가 2014년 1월 21일부터 24일까지 진행됩니다. 저는 기술협력 분야에서 홍성욱 교수님(한밭대학교 적정기술연구소장) 등과 함께 연사로 참여하게 되는데, 1월 22일에 있게 되는 제 주제는 <기술협력의 전략적 접근>입니다. 적정기술이 왜 수요중심과 시장중심으로 접근하고 실행되어야 하는지를 과거 개인적인 경험과 폴 폴락의 최신 저서인 <소외된 90%를 위한 비즈니스> 내용을 포함하여 나눌 예정입니다.  


또한 그룹미션이 진행되는데, 위의 책 내용을 기반으로 비즈니스화 하는 부분에 자문을 했습니다. 그룹활동도 기대해보세요! 



가신청 및 행사에 대한 자세한 내용은 첨부파일을 참고해주세요.


http://www.smpair.org

8회_SM_PAIR_컨퍼런스_프로그램안.hwp






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지난 여름 광주디자인비엔날레에서 '사회를 위한 공공디자인'의 역할로 언론과 관람객의 주목을 받았던 '햇빛영화관'이 시작된 내용을 바탕으로 각색된 동화책 <전기가 없어도 괜찮아! 햇빛영화관이 있잖아>가 온라인 서점에서 구매할 수가 있습니다.


적정기술 관련 동화책으로는 국내 최초일 듯 한데요, 적정기술의 핵심인 현지의 니즈를 바탕으로 현지의 소년인 마틴이 창의적인 아이디어를 구현해내는 과정을 국문(영문 타이틀 포함)으로 표현해냈습니다. 


며칠 전 한겨례 칼럼에 <아프리카 오지에 들어선 이동식 햋빛충전 영화관>이란 제목으로 소개되었답니다. 부모님이라면 아이들에게, 아이가 있는 가정에 선물용으로도, 학교의 적정기술 교육용 등으로 활용하시면 좋습니다.


이 책은 북스인터내셔널을 통해 말라위에 현지 언어로 전달될 예정입니다.




기타서비스

아프리카 오지에 들어선 이동식 햇빛충전 영화관
홍씨네 유씨네
한겨레 홍석재 기자

홍씨네 유씨네

아프리카 청년 마틴은 영화가 보고 싶었습니다. 마틴이 살고 있는 말라위의 시골 마을은 해가 저물면 완전한 암흑으로 변하는 곳입니다. 물과 음식, 전기도 부족한 곳이지만 마을 사람들은 문화적 갈증에 목말라 있었습니다.

마틴은 지레 포기하지 않았습니다. 그는 지난해 유엔거버넌스센터 홍보관 출신의 한국인 김정태씨가 말라위를 돕기 위해 현지에서 진행한 ‘사회적 기업 아이디어 대회’에 ‘이동식 태양광 충전 영화관’ 아이디어를 내 우승을 차지했습니다. 이 사연을 전해들은 삼성전자 재능기부 사회공헌팀이 마틴을 돕겠다고 나서면서 이 아이디어는 ‘햇빛영화관’으로 현실화됐습니다.

햇빛영화관은 손쉽게 구할 수 있는 손전등이나 간단한 전구로 광원을 만들고, 돋보기를 확대경으로 씁니다. 흔한 나무상자로 껍데기를 씌웠습니다. 여기에 값싼 소형 태양광 패널을 연결하자, 이 조그만 상자에서 각종 영화와 애니메이션의 주인공들이 쏟아져 나왔습니다. 제작비가 9만원에 불과하고 전기요금도 필요 없는 영사기가 만들어진 것입니다. 햇빛영화관은 4개월의 제작 기간을 거쳐 지난 8월 에티오피아 아둘랄라 마을에 시험 배포됐습니다. 낮이면 이들은 햇살 좋은 마당에 햇빛영화관을 내놓고 낡은 휴대폰으로 자신들의 삶을 촬영합니다. 밤이 되면 충전된 햇빛영화관을 통해 직접 기획·연출·제작·출연한 영화를 봅니다. 아둘랄라 주민들은 햇빛영화관의 제작·운영기술을 전수받아 수익모델을 찾을 계획도 세웠답니다.

영화라는 게 얼마나 다양한 방식으로 사람들의 삶을 변화시킬 수 있는지 보여주는 흐뭇한 사례입니다. 이 프로젝트를 소개한 짧은 홍보 영상에서 삼성전자 기여운 선임은 “역시 기술은 사람을 향할 때 가장 가치있다”라고 말합니다. 한 단어만 바꾸면 또다른 멋진 말이 될 것 같습니다. “영화는 사람을 향할 때 가장 가치있다”라고요.

홍석재 기자




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국내에는 여러 적정기술 관련 협의체가 있습니다. 그 중에 저도 참여하고 있는 국경없는과학기술자회가 매년 진행하는, 적정기술 관련 최대의 국내 컨퍼런스가 올해도 진행됩니다. 올해의 주제는 <환경분야 적정기술>인데, 세부세션에는 <기업의 사회적책임(CSR), 사회적기업 세션>도 포함되어 있습니다. 이번에도 너무 멋진 주제발표자분들이 초청되는데요, 저는 패널로 참석할 예정입니다. 관심있는 분들은 아래 링크를 통해 참가등록 하실 수 있습니다. 


참가등록하기




Global Corporate Citizenship and Appropriate Technology

 

시간

프로그램

14:50-17:50

사회남영숙 교수(이화여대)

발표 1: 남영숙 교수 (이화여자대학교 국제대학원)

적정기술 2.0시대기회와 도전기업과 시민사회의 역할

발표 2: 방미정 팀장 (POSCO CSR)

‘POSCO Global CSR 활동

발표 3: 김대규 대표 (에너지 팜)

적정기술과 사회적 기업 설립지원을 통한 CSR 활동

발표 4: 도현명 대표 (임팩트 스퀘어)

개발도상국에서 적정기술이 만드는 기회와 기여

패 널: 1. 김만재 팀장 (K-water 홍보기획팀)

2. 김원택 교수 (홍익대경영컨설턴트)

3. 김정태 이사 (MYSC)

4. 김현식 부장 (LG전자 CSR)

5. 이종건 팀장 (KOTRA)

 




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2013년 여름, 몽골에서 진행한 디자인씽킹워크숍의 결과 공유보고서입니다. (주)글로벌개발협력컨설팅과 함께, 몽골 현지 코피온 지부의 협력을 통해 진행한 워크숍을 통해 게르 거주 커뮤니티의 이야기를 듣고, 어떠한 디자인기회와 비즈니스기회가 있는지를 확인할 수 있었던 기회였습니다. 당시 워크숍에서 진행한 몇가지 사회혁신 방법론과 디자인씽킹 방법론의 구체적인 진행방법과 결과를 공유보고서에 담아놓았습니다. 관심있는 분들에게 도움이 되시길 바립니다. 





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오늘 오후에는 삼성디자인멤버십(Samsung Design Membership)에서 처음 시도되는 '크리에이티브 유스멤버십'에 처음으로 선발된 12명 가량의 청소년(고등학생 1~2학년)과 함께, 일련의 교육프로그램 중 '개인의 역량발견과 문제해결 이야기 구성' 과정에 외부 멘토로 참여했습니다. 


참가자들은 각자 자신이 가진 역량을 점검해보고, 그러한 역량이 어떻게 활용될 수 있는지를 검토해봤습니다. 역량이란 "무엇인가를 이루어내는 능력"으로서, 그 대상이 주로 외부(타인이나 공동체 등)를 지향한다는 특징, 그리고 보통 동사(action verb)로 표현된다는 특징이 있습니다. 처음에는 '환하게 웃어줌' '나댐' 등 추상적인 표현을 쓰던 친구들도 코칭을 받으면서 조금씩 구체적인 역량으로 바뀌어가는 것을 바라볼 수 있었습니다. 즉, '환하게 웃어줌'은 일종의 entertain 역량으로, '나댐'은 energize란 관점의 역량으로 이해할 수 있겠네요.


그 중 제가 집중 적으로 코칭한 한팀은 자신들의 개개인의 역량을 위와 같이 entertain, sense, accountability, persuade, organize, visualize, befriend 등으로 표현했습니다. 그 후에 팀별로 3개의 이야기 중에 하나를 선택해, 사전에 파악된 역량을 중심으로 '문제해결 이야기'를 작성하는 것이 참가자들에게 주어진 마지막 미션이었습니다. 예를 들어 '식인종 교화시키기' '용에게 붙잩힌 공주 구하기' 등의 가상 상황이었지요. 


처음에 위 친구들은 이야기를 '잘' 만드는 것에 집중하면서 만들었는데, 이야기를 보다 '흥미롭게' 만들기 위해 주인공에게 일종의 난관이나, 시련이 닥치도록 해보라고 코칭해주었습니다. 아리스토텔레스는 <시학>에서 "이야기는 행동에 대한 것이다"라고 말을 하면서, 이야기는 '문제' '행동' '결과'의 3단계로 이어지고, 흥미로운 이야기의 특징은 주인공인 어떤 단계에 시련이나 문제를 겪는다는 통찰을 제시한 바 있기 때문이죠. 어떤 문제이든지 간에, 구체적인 행동을 선택하는 순간, 그에 연계된 결과가 나오게 됩니다. 즉, 선택한 행동이 달라지면 결과도 달라지게 되는 거지요. 보다 흥미로운 이야기(또는 보다 인간중심적인 이야기)를 찾아가기 위해서 특정하게 취해야할 행동이 있다는 것을 깨달을 수 있습니다. 


결국 디자인사고(design thinking)은 결국 취해야할 행동이 무엇인지를 찾아가는 인간중심적 사고 과정이라고 볼 수 있습니다. 누군가는 당연하게 생각하는 일련의 행동의 연결에 의문을 제기하고, 행동의 순서를 바꾸거나, 완전히 새로운 행동을 취하게 하는 것은 결국 디자인이 만들어내는 놀라운 결과라고 생각합니다. 


유스디자인멤버십에 외부멘토로 참여하게 된 데에는 정인애 DOMC 대표님의 초청이 있었습니다. 역량을 바탕으로, 주인공에게 시련/문제 부분을 추가해 이야기를 더욱 흥미롭게 완성한 팀. 


완성된 자신들의 이야기를 발표하고 있는 팀. 


이야기를 시각화하는 것도 일종의 역량이죠! 


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서울특별시가 운영하는 서울크리에이티브랩(Seoul Creative Lab)의 대표적인 교육프로그램인 커뮤니티크리에이터(제3기) 교육생 모집이 시작되었습니다. 서울 각 지역의 현재에서 미래 가치를 발견하고, 이를 창의적으로 풀어나가는 방법론을 배우고, 실제 프로젝트를 팀별로 진행하게 됩니다. 관심있는 분들은 참여해보세요! 저도 적정기술 파트 강의로 함께 합니다. 



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현 정부에서 추진하고 있는 무한상상실과 연계된 열린특강이 진행되고 있습니다. '무한상상실'이란 전국의 우체국, 도서관, 주민센터 등의 공간에 국민 누구나 자신의 아이디어를 실현할 수 있도록 3D프린터, 레이저컷터 등 제작도구를 갖추어놓는 '아이디어 공작소'를 의미합니다.


그 일환 중에 하나로 진행되는 청년아이디어클럽의 세미나에서 저도 "적정기술과 비즈니스 전략"이란 주제로 특강을 하게 됩니다. 관심있는 분들은 아래 첨부된 파일을 확인하셔서 참가등록을 하시면 됩니다. 



한국과학창의재단과 호서대학교벤처MOT연구소가 주최하는 "2013 적정기술기반 창업경진대회"의 부대행사로서 호서대벤처MOT연구소는 한국발명진흥회 무한상상실팀과 공동으로 911, 912양 이틀에 걸쳐 젊은층의 아이디어, 창업&지식재산권 및 적정기술에 대한 열린 세미나를 개최합니다.


각 분야 전문가분들을 모시고 창업과 적정기술에 대한 실제 유익한 정보를 제공할 예정이오니 창업과 적정기술에 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.


 

* 대회 본부에서 기관 제출용 세미나[참가확인증]을 발급하오니 필요하신 분은 안내데스크에서 요청하여 주시면 발급하여 드리며, 간단한 필기도구를 지참하여 주십시오.


** 참석 인원에 맞추어 다과 및 저녁식사가 준비될 예정이오며, 주차장이 협소한 관계로 가급적 대중교통 이용을 부탁드립니다. 참석가능 인원이 한정되어 있는 관계로 참가신청인원이 초과될 경우 주최측에서 내부협의를 거쳐 선정할 예정입니다. 가급적 빠른 답장메일을 송부하여 주십시오. (907오후 6시까지)


E-Mail : apply13@hoseo.edu / 메일제목 : "호서대 세미나 게스트 참가신청" 으로 표기

 

- 하기 소속 / 성명 / 연락처를 기입요망
- 참석 가능한 일자에 v 체크 요망




무한상상실 청년아이디어클럽_열린특강2.hwp



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